Lavorare senza offendersi. Come gestire emozioni e conflitti PDF

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DESCRIZIONE

Qual è il modo migliore per motivare se stessi sul lavoro? Capire come arrivare alla soddisfazione personale. Per farlo, è necessario raggiungere due risultati. Il primo è mantenere una continua comunicazione con la realtà (anche interiore): altrimenti si creano degli automatismi (azioni compiute senza essere state consapevolmente scelte), in uno stato di dissociazione rispetto a ciò che si vuole. Il secondo è negoziare obiettivi e valori con le altre persone e con l'organizzazione. La negoziazione non va intesa esclusivamente come uno scambio (per esempio la retribuzione), ma concepita anche come convergenza e complementarità di interessi.

DATA 2006
ISBN 9788883358180
NOME DEL FILE Lavorare senza offendersi. Come gestire emozioni e conflitti.pdf
DIMENSIONE 4,90 MB
AUTORE none
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Libro Lavorare senza offendersi - E. Rosenberg Colorni ...

Lavorare senza offendersi. Come gestire emozioni e conflitti. ... di consulenza aziendale nell'ambito della risoluzione dei problemi e dei conflitti e di formazione, ha raccolto in questo libro, ... Emma Rosemberg Colorni, Lavorare senza offendersi, Guerini e associati, Milano, 2008.

PDF Attività e giochi su empatia, emozioni e conflitto.PDF

GESTIRE IL CONFLITTO NEL GRUPPO DI LAVORO. ... Tieni presente che hai a che fare con persone portatrici di sentimenti ed emozioni. Sii empatico, senza però lasciarti trascinare dalla loro emotività. ... E se il lavoro non è andato bene non bisogna denigrare o insultare il team.

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