Apprendimento e formazione nelle organizzazioni. Una prospettiva psicologica PDF

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DESCRIZIONE

Lo sviluppo delle risorse umane, l'acquisizione di nuove conoscenze e capacità sul lavoro, il miglioramento delle prestazioni sono strumenti fondamentali per la crescita e la gestione efficiente ed efficace delle organizzazioni. Alla formazione nei luoghi di lavoro è stata dedicata negli ultimi anni una crescente attenzione anche da parte delle discipline psicologiche, che hanno offerto un significativo contributo in termini di ricerca scientifica e applicazioni. In questo volume l'autore descrive i processi della formazione e dell'acquisizione delle competenze nelle organizzazioni analizzandone le componenti: apprendimento nei contesti di lavoro; motivazione alla formazione; analisi dei bisogni, progettazione, realizzazione e gestione degli interventi formativi; formazione dei team; apprendimento organizzativo. Un ausilio utile a tutti i professionisti che operano in questo campo: formatori, progettisti, valutatori ed esperti in risorse umane.

DATA 2007
ISBN 9788815116307
NOME DEL FILE Apprendimento e formazione nelle organizzazioni. Una prospettiva psicologica.pdf
DIMENSIONE 7,66 MB
AUTORE Franco Fraccaroli
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Apprendimento e formazione nelle organizzazioni: Una ...

Psicologia Della Formazione (500942) ... Libri relativi all'insegnamento. Apprendimento e formazione nelle organizzazioni. Una prospettiva psicologica. Franco Fraccaroli; Appunti di lezione. Data Voti Positivi. Anno. Le parole delle disabilita e inclusione. 0 Pagine: 18 Anno: 2017/2018. 18.

Apprendimento e formazione nelle organizzazioni. Una ...

Gli incontri in aula prevedono l'utilizzo di lezioni frontali (con slide), discussioni di gruppo ed esercitazioni, al fine di far apprendere allo studente quali sono le caratteristiche psicologiche della formazione, come si fa formazione in aula e quali sono i contesti che favoriscono o, al contrario, inibiscono i processi di apprendimento di cui la formazione si occupa.

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